FORCES
FOmats et Réceptions des Chartes Editoriales Sociales
Responsable du projet :
Dans le cadre d’une approche socio-sémiotique, l’objectif du projet est d’analyser et de comprendre la mise en place de ces chartes sociales d’entreprise comme fait social en analysant l’articulation de ses trois espaces sociaux : son espace de production (le vouloir-faire des dirigeants), son artefact sémiotique (la charte comme objet discursif) et sa réception auprès des employés (représentations et pratiques)