Employees’ Uses of Social Network Sites... For Private and Professional...Individual Use (Les usages des outils de réseau social par les salariés : des registres privés, et professionnels... individualisés)
Nicolas Jullien a publié avec Karine Roudaut un article sur ce sujet.
Résumé :
Inscrite dans une tradition de recherche sur les effets de la technologie sur le travail, et notamment sur l’évolution des frontières vie privée, vie professionnelle, cet article sur les usages des outils de réseau social par les salariés questionne la façon dont ils gèrent leurs identités (privées, publiques, professionnelles, personnelles). L’enquête, quantitative et qualitative, menée dans une grande entreprise française du secteur des TIC, souligne, premièrement, l’existence d’une conscience forte du caractère dual (professionnel, privé) de ces outils, mais, deuxièmement, une gestion de celui-ci par un usage spécifique des plates-formes. Le "mélange" des usages sur ces outils est à l’image de l’entrelacement des sociabilités dans la vie "réelle".
Abstract :
We address the question of employees’ perceived usefulness of social networking sites in the exercise of their professional activity. The survey, quantitative and qualitative, conducted in a large French company from the ICT sector, shows a low level professional use of online social sites. We identify types of users, associated with types of use and types of networks. If the usage creates the usage, it is individualized and means it is disaffiliated from the company.